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엔비디아가 시가총액 1위에 올랐습니다.
시가총액 1위 기업들을 보게 되면...
2020년도 애플!!
2023년 마이크로소프트!!
2024년 엔비디아!!
모두 AI의 바람을 등에 업고 올라왔습니다. 실제 2023년부터 대세는 인공지능에 있었습니다.
2000년대 우리는 인터넷 시대를 맞이했고,
2010년도에는 스마트폰의 시대
그리고 2023년 AI가 불이 붙기 시작했습니다.
현재 온라인 사업들은 굉장히 공격적으로 확장되고, 막대한 수익을 내고 있으며, 그 막대한 수익은 이제 AI에 투자하고 있습니다.
그럼 지금 우리는 무엇을 해 볼 수 있을까요?
저도 AI에 관심이 많아 공부하면서, 나온 기술들을 활용해 보고 있습니다.
원하는 질문에 빠르게 답변해 주며, 그림이나 영상, 문서 요약, 영어나 교과학습까지 생활에 곳곳에 함께하고 있습니다.
여러분들은 AI를 어떻게 활용하고 계신가요?
AI와 함께 앞으로의 기회를 계획하고 꿈꿀 수 있기를 바랍니다.
AI기반 디지털 고용서비스
워크넷에서 2020년부터 AI를 활용한 일자리 매칭 프로그램을 제공하고 있습니다.
또한 '인재추천', '구인공고 작성지원', '지능형 직업심리검사' 등 AI기반 디지털 고용서비스 7대 시범과제가 추진되고 있습니다.
앞으로 AI가 고용시장에는 어떤 영향을 가지고 올지 궁금합니다.
고용노동부와 한국고용정보원에서는 국민 체감효과가 높은 구인·구직 서비스를 중심으로 AI기반 디지털 고용서비스를 개발한다고 합니다. 몇 가지 도움이 될 만한 시범과제를 한번 함께 살펴보도록 하겠습니다.
AI 인재 추천 개선
현재 AI인재 추천은 추천의 이유도 없는 상태에서 구인기업이 이력서와 자기소개서를 일일이 조회해야 하는 불편이 존재하고 있었습니다. AI인재 추천 개선은 추천의 정밀도를 개선하여, 인재 추천 시, 추천이유를 제시하도록 합니다.
추천인재의 이력서와 자기소개서의 요약정보를 함께 제공합니다.
구인공고 AI작성지원
중소기업이나 소규모 구인기업의 경우 구인과정에서 필수정보인 상세 직무설명 등 구인공고 작성에 어려움을 도와줄 수 있을 것으로 보입니다. 구인공고 작성 시 도움을 받을 수 있습니다.
도와줘 AI ~
모집분야, 수행업무, 근무조건 등 간단한 구인 조건을 입력하면 AI가 구인공고를 작성해 줄 수 있습니다.
채용성공모델개발
구인공고 분석, 구직자 입사지원조건 분석 등 채용방식분석을 통해 채용가능성을 높이기 위한 서비스를 제공합니다.
이를 기반으로 구인기업의 채용확률을 예측하고, 구인공고 조건조정, 컨설팅 등 기업별 맞춤형 서비스를 제공합니다.
지능형 AI 직업심리검사
현재는 모든 사람에게 동일한 정영화된 직업심리검사가 제공되고 있습니다.검사시간도 최대 95분이나 소요되기 때문에 생각보다 너무 오래 걸리는 불편함이 있었습니다.그래서 사용자 상황에 맞는 필수 항목으로 변경, 질의할 수 있도록 변경됩니다.이를 통해 검사 시간도 15분 내외로 크게 줄일 수 있고, 구직자의 직업선호도 검사 결과와 워크넷 KNOW직업 간 유사도 기반으로 구직자 특성에 맞는 직업 추천을 받을 수 있습니다. 또한 직업선호도 검사를 기반으로 개인 맞춤형 질문을 구성하는 반응형 직업심리검사를 개발·검증합니다.
AI 직업훈련 추천 개선
현재 가지고 있는 2021년 7월 AI직업훈련 추천 시스템을 개선하여 직업훈련과정 속성, 훈련 내용 등을 데이터화하여 다양한 정보 간 유사도 분석을 통해 AI직업훈련 추천을 가능하게 합니다.
오늘은 AI기반의 맞춤형 구인·구직·매칭 서비스에 대해 함께 알아보았습니다.이 서비스들은 빠르면 올해 말, 늦어도 내년 초에는 시범 적용이 가능할 것이라고 합니다.
AI 덕분에 보다 효율적으로 정보를 분석하고 다양한 인사이트를 찾아 더 많은 일들을 해 볼 수 있는 시대가 되었습니다.
앞으로의 직업 선택 및 직업전망, 그리고 가까운 미래가 어떻게 변화될지 저도 많이 기대됩니다.
여러분들도 AI를 활용한 다양한 기술들을 활용해 보고, AI와 함께 하는 미래를 어떻게 만들어 갈지 꿈꿀 수 있기를 바랍니다.
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